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31일 법조계에 따르면 서울고법 행정7부(재판자 구회근 부장판사)는 일광학원이 중앙노동위원회(중노위)를 상대로 낸부당해고구제 재심 판정 취소 소송에서 지난 16일 항소를 기각하고 원고 패소로 판결한 1심 판단을 유지했다.

광주지법 민사14단독 최윤중 판사는 원고 2명이 농림식품기술기획.

20일 식품업계에 따르면 충북지방노동위원회는 지난달 충북 청주 소재의 풀무원 사업장에 근무하던 A씨가 신청한부당해고구제신청 사건에서 “풀무원의 A씨해고는부당해고임을 인정한다”며 “A씨를 원직에 복직시키고해고기간 동안 정상근무했다면.

부산글로벌빌리지 영어 강사들의 계약 종료를 두고 노동조합이 고용승계를 지키지 않은부당해고라며 철회를 주장하고 나섰다.

반면 사측은 단체 협약에 명시한 계속 고용 조항이 의무 사항이 아니며,해고가 아닌 계약 종료라고 맞서며 입장이 평행선을 달린다.

채용을 결정하기 위해 3개월 단위의 일명 '시용근로계약'을 맺은 뒤, 계약 만료를 통보해 채용을 거부한 업체 사례에 대해부당해고판정을 내렸습니다.

노동위는 이 경우 채용거부는 사실상해고에 해당하며, 구체적이고 실질적인 채용거부 사유를 서면으로 통보.

ⓒunsplash 틱톡 숏폼 영상의 데이터라벨링 위탁 업무 교육을 받고 '채용 탈락' 통보 받은.

사진=국회 국회방송(NATV)이 방송작가들을 복직시키라는 중앙노동위원회 판정에 이어, 또다시부당해고를 인정한 법원 판결.

권한 없이 이사장을 교체하려 했다는 등의 이유로 산하 한부모가족복지시설인 성심모자원 사무국장에게 해임처분을 내린 것은부당해고라는 판정이 나왔다.

사무국장의 성희롱 신고 등으로 물러나게 된 성심모자원 시설장은 전 이사장의 아들이고 현 이사장과.

AI가 학습할 수 있게 데이터를 가공하는, 즉 데이터 라벨링 업체에서 일어난 일입니다.

노동위원회가 '부당해고' 판정을 내렸습니다.